В 2026 году более 1,5 тысяч работодателей обратились в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю с просьбой о возмещении расходов на охрану труда. Для того чтобы воспользоваться этой возможностью, работодателям необходимо подать соответствующее заявление в региональное отделение фонда до 1 августа 2026 года.

Стандартный размер компенсации составляет до 20% от суммы взносов, уплаченных за предыдущий год. Однако, если средства направляются на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, лимит возмещения увеличивается до 30%. Это создает дополнительные стимулы для работодателей, стремящихся обеспечить здоровье и безопасность своих сотрудников.

Процесс получения компенсации включает несколько этапов. Сначала работодатель должен самостоятельно профинансировать профилактические меры, а затем подать заявление в Отделение СФР по месту своей регистрации. Важно отметить, что после выполнения всех необходимых мероприятий, до 15 ноября, требуется сдать отчет о расходах.

Документы для получения компенсации можно подать тремя способами: через портал госуслуг, по почте или на личном приеме в региональном Отделении СФР. Однако существует ключевое требование — работодатель должен полностью погасить все задолженности по страховым взносам, а также отсутствие неоплаченных пеней и штрафов.

«Профилактика травматизма выгоднее любой выплаты. Мы возвращаем средства тем, кто инвестирует в безопасность своих людей — это и есть смысл обязательного социального страхования», — прокомментировал управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.

Если у работодателей остались вопросы или возникли трудности с подачей документов, они могут обратиться в региональный контакт-центр для страхователей по номеру 8(861)214-28-68. Специалисты центра готовы оказать необходимую помощь и разъяснить все аспекты получения компенсации.