Эксперты Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю обращают внимание на проблему, связанную с недобросовестными работодателями, которые пытаются сократить свои расходы на страховые взносы. Многие из них выплачивают часть зарплаты неофициально или оформляют своих сотрудников на минимальный оклад. В результате этого страдают сами работники, которые теряют право на страховую пенсию, больничные, декретные выплаты и другие формы социальной поддержки. Подробности можно узнать в новостях МО Темрюкского района.
При так называемой «серой» схеме выплаты пенсия рассчитывается только с официальной части дохода, что приводит к её снижению. В случае полной «чёрной» зарплаты страховой стаж вообще не формируется, и работник может претендовать лишь на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже и не превышает прожиточного минимума.
Кроме того, для получения различных пособий требуется подтверждение официального дохода. Без этого невозможно получить поддержку от государства, что подчеркивает важность легализации трудовых отношений.
«Ответственные работодатели не экономят на своих сотрудниках — они выплачивают взносы в полном объёме, и от этого напрямую зависит будущая пенсия человека. Каждый житель края может проверить свой страховой стаж, начисленные взносы и пенсионные коэффициенты через личный кабинет на портале госуслуг — это займёт всего пару минут», — подчеркнул управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.
Своевременная защита трудовых прав является важной гарантией социальной стабильности в будущем. Если у граждан остались вопросы, они могут обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ) по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).